4月9日，公司二樓會議室，掌聲陣陣、笑聲不斷，一場由上海德明顧問管理有限公司林嘉老師主講的“引爆員工工作激情”培訓會，正在熱烈地開展著。
如何引導員工進行正確的職業規劃，進一步激勵與激發員工的工作熱情，一直是眾企業所關心的問題。本次培訓會，林老師主要從職業自制力、職業執行力、職業影響力、職業人際力、職業實操力五個思維角度，闡述了我們該如何職業化素養，整個培訓會持續了一天。
本次培訓，給我們留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領悟，有激勵，也有反省。職業化素養，是衡量員工工作能力的重要指標，它促使人承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。林老師還把復雜的職業化標準煉化為幾大口訣，如，職業化自制力六大心法：包容，同理，感恩，仁愛，陽光，自信；職業化執行力六大步法：目標要專一，戰略要明確，盲點要克服，流程要清晰，標準要適度，思路要簡單；職業化影響力六大手法：忌遷怒，辨角度，敞胸懷，重忠誠，齊配合，擔責任；職業化人際力三大核心理念：上級是尊重出來的，下級是激勵出來的，朋友是了解出來的；職業化實操力五大技法：定位要準，學習要勤，時間要省，改變要敢，肢體要穩。五個思維角度，簡單易記的口訣則包含了一個員工職業生涯所必須具備的元素。
本次培訓，警示我們，在今后的日子里，我們不僅僅要只是完成自己的工作職責，而是需要不斷努力，取得優異的成績，讓結果演變成成果。在工作中需學會自我反省，將錯誤的、不完善的方式改正、完善。好心態才有好狀態！讓我們在工作中學習、在工作中成長，在工作中進步！
員工認真傾聽
老師生動授課
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